01 / Formación

Aprender para hacer.

Estas son algunas de las áreas en las que acompañamos a personas y organizaciones. Adaptamos contenidos, actividades y formato a cada necesidad.

Áreas de capacitaciónPresencial / Online
01Seguridad

Prevención de riesgos

Fortalece una cultura preventiva y entrega herramientas para reconocer riesgos en el trabajo.

02Emergencias

Primeros auxilios

Aprende a responder con criterio frente a emergencias y situaciones que requieren atención inmediata.

03Emergencias

Uso y manejo de extintores

Conoce los tipos de fuego, los equipos y las acciones básicas para responder ante un incendio.

04Normativa

Ley Karin en el trabajo

Aborda la prevención del acoso laboral y sexual y la construcción de ambientes respetuosos.

05Seguridad

Trabajo en altura

Desarrolla criterios de prevención y buenas prácticas para tareas con riesgo de caída.

06Habilidades

Liderazgo y equipos

Potencia la comunicación, la colaboración y la gestión cotidiana de equipos de trabajo.

Las temáticas, profundidad y modalidades se ajustan a los objetivos de cada organización.

Una experiencia, distintos formatos

La modalidad sigue al objetivo.

01 / PRESENCIAL

Aprender juntos

Facilitación directa, conversación y práctica situada en el contexto del equipo.

02 / ONLINE

Conectar sin distancia

Sesiones accesibles desde distintos lugares, con actividades que mantienen la participación.

01 / CONTEXTO

Lo que vive tu equipo

Revisamos el punto de partida y las situaciones donde el aprendizaje debe generar un cambio.

02 / ENFOQUE

Lo que necesita practicar

Priorizamos contenidos pertinentes y actividades conectadas con la realidad laboral.

03 / FORMATO

Cómo conviene aprender

Definimos modalidad, ritmo y recursos de acuerdo con las personas y el desafío.

Diseñemos una capacitación pertinente

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